August 10, 2021
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny, et les sites du CHUV, d’Epalinges et de Sion. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.
Au cœur d’une activité de recherche dans des domaines diversifiés et d’une médecine de pointe, l’Office de Transfert de Technologies (PACTT) a pour mission de soutenir les chercheurs du CHUV et de l’UNIL dans leurs collaborations de recherche avec l’industrie, de valoriser les découvertes par le dépôt de titres de propriété intellectuelle et de négocier et gérer les contrats de licence avec des partenaires industriels.
Mission
Vos missions principales seront les suivantes :
Vous conseillez les chercheurs de l’UNIL et du CHUV au sujet de la propriété intellectuelle
Vous évaluez les inventions et logiciels et élaborez une stratégie de protection et de valorisation
Vous gérez le dépôt des demandes de brevets avec les agents de brevets externes
En collaboration avec le Directeur du PACTT et sur délégation des chargé-e-s de valorisation de la recherche, vous recherchez des partenaires industriels, négociez et en assurez le suivi administratif.
Profil
Ce poste s’adresse à une personne disposant des compétences suivantes :
Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire (niveau Master), dans le domaine de l’informatique et génie logiciel ou de la biologie ou de la médecine
Vous êtes au bénéfice d’un post grade en management (MBA, MoT) et avez suivi une formation dans le domaine de la propriété intellectuelle ou compétence équivalente, un atout
Vous êtes au bénéfice du Certificat “Registered Technology Transfer Professional” (RTTP) ou “Certified Licensing Professional” (CLP), un atout
Vous avez une expérience d’au minimum 3-5 ans dans la recherche post-graduée, complétée par une activité dans le secteur industriel
Vous avez une expérience comme licensing manager dans un Office de Transfert de Technologies d’une institution académique ou dans un service de licensing / nouvelles opportunités d’une entreprise privée, un atout
Team player avec capacité de travailler de manière autonome et polyvalente. Vous êtes méthodique et faite preuve de sens du détail et des priorités
Vous avez de l’expérience dans des technologies d’information en lien avec le domaine médical (santé digitale ou imagerie médicale), un atout
Bien organisé-e, proactif-ve, constructif-ve, discret-e et fiable
Vous faites preuves d’entregent et sens de la diplomatie
Vous avez de bonnes capacités de négociation et possédez une solide aisance rédactionnelle
De langue maternelle française ou anglaise avec très bonne maîtrise de l’autre langue, parlé et écrit.
Cahier des charges
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :
De prestations sociales de premier ordre
D’un droit à trois jours de formation minimum par année
De 25 jours de vacances par année
De restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l’institution.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Jovan Mirkovitch, par téléphone au 021/692.50.13 ou par mail à jovan.mirkovitch@unil.ch
Soumettre une candidature
